Coaching und Teaming Angebot

Budo als Methode der Erwachsenenbildung ist geeignet und bewährt in Organisationen, Firmen und Wirtschaftsunternehmen vor allem im Sinne des Coachings von Mitarbeitern, d.h. Führungskräften (auch Management) und Teams.

Arbeitszufriedenheit und Gesundheitsförderung –Empowerment in Prophylaxe wie Rehabilitation–können ebenso im Mittelpunkt des Budo-Coachings stehenDas Gleiche gilt bei der gezielten Förderung der Prozess-, Leistungs-und Produktoptimierung von Institutionen im sozialen wie wirtschaftlichen Bereich.

Spezielle Theorie-und Praxis-Übungen aus Budo, Budopädagogik, Budotherapie und Budo-Psychologie helfen bei der Identifizierung mit sich und seinen Aufgaben (Stärken), mit dem Job, dem Team, der „Führung“ sowie den Unternehmenszielen und -produkten und führen zur Verbesserung des Betriebsklimas. Burnout, Krankenstände, mangelnde Arbeitsleistung ebenso wie Mobbing und andere Prozess wie Ergebnis störende Faktoren werden bearbeitet und in positive Denk-und Verhaltensweisen der Mitarbeiter gewandelt.

Die Seminar-Teilnahme wird mit Urkunde zertifiziert.